Binnen Grand Hotel Opduin zijn er diverse mogelijkheden om door te groeien – of je nu net begint in de horeca of al ervaring hebt en klaar bent voor een volgende stap. Werken bij Opduin betekent namelijk niet alleen meewerken aan een bijzonder gastverblijf, maar - als je de ambitie hebt - helpen we je ook met investeren in je eigen ontwikkeling.
Het is mogelijk om te beginnen in een ondersteunende rol (bijvoorbeeld in de bediening, housekeeping of keuken) en door te groeien door naar een leidinggevende of coördinerende functie. Denk aan assistent manager, supervisor of sous chef binnen jouw afdeling.
Van stagiair en leerling tot ervaren professional. Voor elke medewerker van Opduin is er een budget beschikbaar voor opleidingen en cursussen. Er vinden regelmatig gezamenlijke cursussen plaats, zoals: barista-, wijn- en biercursussen voor het bedieningsteam en workshops op het gebied van bereidingswijzen, nieuwe producten of snijtechnieken voor het keuken team. Daarnaast is er veel ruimte voor een individuele cursus of opleiding speciaal voor jouw behoefte om jezelf te ontwikkelen of bij te leren.